Exercices FLE gratuits

Préparation DELF


level Avancé

Tout est-il permis sur la Toile?


La leçon

Aujourd'hui, Internet fait partie intégrante de nos vies: au travail, dans notre vie privée ou bien même à l'école. On se pose souvent la question de savoir si on peut tout dire et tout écrire. On se demande également si nos données personnelles sont protégées.

L'extrait du journal télévisé que vous allez regarder aborde une nouvelle question: la surveillance des échanges par les employeurs.


Travail : les boîtes mail, les sms et les... par francetvinfo

Exercice n°1 : Compréhension de l'oral - partie 1

Lisez attentivement la question et répondez-y en cochant "vrai" ou "faux".


Question n°1

Un employeur peut consulter et contrôler l'intégralité des courriels et des messages de son personnel?

Proposition Vrai Faux
Oui, l'employeur peut tout surveiller sauf si le salarié veille à écrire la mention "personnel".
Non, l'employeur a un accès limité aux mails et messages professionnels de ses salariés.
Corriger la question

 


Exercice n°2 : Compréhension de l'oral - partie 2

Lisez les questions et cochez la bonne réponse.


Question n°1

Quelle condition semble la plus raisonnable pour pouvoir utiliser les réseaux sociaux sur son lieu de travail?

Corriger la question

Question n°2

Quel incident a été rapporté par Magalie Boissin en 2009?

Corriger la question

 

Exercice n°3 : Compréhension de l'oral - partie 3

Lisez les deux questions suivantes et dites si c'est vrai ou faux.


Question n°1

Peut-on utiliser librement les sites de communication au travail?

Corriger la question

Question n°2

Pour ce genre de pratique, la justice fait-elle preuve de souplesse?

Corriger la question

 

Exercice n°4 : Compréhension de l'oral - partie 4

Aide : Faites attention au pluriel et aux accents.

Cette question correspond à la justification de la question précédente. Retrouvez les mots qui complètent la justification.

Utilisez les mots suivants : réseaux / permis / prudence / protège


Question n°1

Il n'existe aucune loi qui un employé même s'il fait preuve de . Tout n'est pas quand il s'agit des sociaux et d'Internet.


Corriger la question

 

Auteur de l'exercice :



Gaëlle Tissandier


Professeur Azurlingua

France
Professeur de FLE à l'école Azurlingua et responsable du cours de préparation au DELF

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Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.

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